【ワーママの転職】＜看護師＞向け転職サイトおすすめ8選

2024年11月7日2024年12月19日

働きながら家庭も大事にしたいと考える忙しいワーママが転職を考える際、最も重要なのは、効率よく情報収集し、最適な転職先を見つけることです。また、ワーママの転職活動では、職種に関わらず家庭と両立できる職場環境も非常に大切です。

そんな中、看護師の転職の場合は、さらに業界特有の条件や、転職にあたり知っておいたほうがよい知識も求められます。

そこでこの記事では、ワーママの看護師として働く方が転職活動をスムーズに進めるために役立つおすすめの看護師向け転職サービス（転職サイト・転職エージェント）や、転職成功のポイントをご紹介します！

効率的に転職活動を進めるために、ぜひ活用してくださいね。

この記事でわかること

ワーママが看護師で転職する理由と成功のコツ
ワーママ向きの看護師の職場とは？
ワーママが看護師向け転職サービスを使うメリット
看護師向け転職サービスの選び方
複数の転職サービス併用のメリット
おすすめの看護師向け転職サービス８選
各転職サービスの特徴やメリット

さっそくおすすめの看護師向け転職サービス８選をチェックしたい方はこちらからジャンプできます。

ワーママが看護師を転職する理由は？

理由① 勤務時間が合わない

看護師は早番や遅番、夜勤など不規則な勤務が多い職業です。しかし、子どもがいる家庭では、保育園や学校の送迎時間に合わせた働き方が求められます。例えば、「夜勤明けだと子どもの送り迎えができない」「夜勤中に急な呼び出しがあっても対応できない」という状況は、ワーママにとって大きなストレスです。

そのため、日勤のみの職場やシフトの融通が効く職場を求めて転職するケースが多いです。

理由② 家庭の事情に対応できる職場が必要

小さな子どもは体調を崩しやすく、急な欠勤を余儀なくされることもあります。しかし、休みを取りにくい職場だと「同僚に迷惑をかけてしまう」という負い目を感じがちです。また、学校行事や家族のイベントを優先したいと思っても、仕事の調整が難しい場合があります。

こうした理由から、家庭の事情に理解があり、急な休みにも対応できる職場を探すワーママが多いのです。

理由③ キャリアアップや新しい専門分野への挑戦

家庭優先で働き方を制限してきた期間があると、少し余裕ができたタイミングで「新しい分野で挑戦したい」「子どもが大きくなったのでキャリアアップしたい」という願望が出てくることも。例えば、病院勤務から訪問看護へ、または病棟から外来へ移ることで、新しいスキルを身につけたり、患者とのコミュニケーションを深めたりすることが可能です。

みゃーこ

私自身も、職種は違えど”社畜ワーママ”として働いてきた中で、勤務時間や家庭の事情に理解がある職場の大切さを痛感しました。

看護師さんは早番や夜勤では子どもの送迎や家事が大変になるし、急な休みで同僚に迷惑をかけると申し訳なさを感じてしまいますよね。

それでも家庭を大切にしながら、看護師としてのやりがいも追求したいという気持ちはとても素敵です。

家庭と仕事の両立ができる職場を見つけ、無理なく前進していきたいですね！

ワーママが看護師の転職を成功させるコツ

コツ① 希望条件を明確にする

「理想の働き方」をはっきりさせることが、転職成功の第一歩です。以下のようなチェックリストを作成すると整理しやすくなります。

勤務時間：　日勤のみ？フルタイム？それとも時短？
シフトの融通：　急な休みに対応できるか？
夜勤：　有無はもちろん、頻度も重要
給与：　現状の収入を維持できるか？それとも多少減っても家庭優先か？
通勤距離：　どれくらいが許容範囲か？（例：自転車10分、電車30分など）

具体的な条件をリスト化することで、転職先を選ぶ基準が明確になり、希望と現実のギャップを減らすことができますよ。

コツ② 面接で正直に家庭の事情を伝える

面接時に、自分の家庭環境や希望する働き方を正直に伝えることも大切です。例えば、以下のように具体的に伝えると、雇用側もミスマッチを防ぎやすくなり、入職後に後悔する可能性が減ります。

「保育園の送迎があるため、早番や夜勤は難しいです」
「学校行事や子どもの体調不良の際に、柔軟に対応できる環境を求めています」

コツ③ 実際に職場の雰囲気を確認する

「育児中のスタッフが働きやすい」と求人票に書かれていても、実際の職場環境がそうでないこともあります。
できる限り、見学やインタビューを通じて、以下をチェックすると安心です。

育児中の看護師が実際に働いているか？
スタッフ同士の協力体制が取れているか？
職場に時短勤務者やパート勤務者が多いか？

現場のスタッフに直接話を聞ける機会があれば、さらにリアルな情報が得られるでしょう。

ワーママ向きの看護師の職場とは？

① 日勤のみ・時短勤務が可能な職場

クリニックや訪問看護ステーション、健診センターは夜勤がないため、家庭と両立しやすい環境です。また、勤務時間が短縮されている「時短勤務」制度を導入している病院も増えています。特に、子どもが小さいうちは朝早い勤務が難しいため、8:30〜15:00勤務のような時短ができる職場を探すと良いでしょう。

② 育児に理解のある職場

育児中のスタッフが多い職場や、子どもの急な体調不良にも柔軟に対応してくれる職場は、ワーママにとって理想的です。具体的には、以下のような職場は働きやすい職場と言えるでしょう。

「急な休みが取りやすい」
「シフト調整が柔軟」
「育児中のスタッフ同士でフォローし合える」

こうした職場は、求人情報や面接時の質問で判断できます。また、スタッフが育児経験者である場合、育児に対する理解が深いことが多いです。

③ 訪問看護やデイサービス

訪問看護は、シフト調整がしやすく、自分のペースで働けるのが魅力です。また、デイサービスや老人ホームのように夜勤が少ない施設も、ワーママに人気です。業務内容が比較的ルーティン化されているため、時間管理がしやすいのもポイントです。

④ 通勤時間が短い職場

通勤時間は、子育て中のワーママにとって大きな負担になります。たとえば、「自転車や徒歩で通える範囲」「家から30分以内」の職場を選ぶことで、時間の余裕が生まれます。また、通勤時間が短いと、子どもと過ごす時間を増やすこともできます。

みゃーこ

ワーママが看護師として転職を考える際は、「家庭と仕事のバランスをどう取るか」を基準に職場を選ぶとよいです。日勤や時短勤務が可能な職場、育児に理解のある環境、そして通勤の負担が少ない職場を意識的に探しましょう。

しっかり情報収集を行い、自分の条件に合った働き方を実現することで、家庭と仕事の両立を成功させることができます。

転職活動をスムーズに進めるためには、専門の転職サイトや転職エージェントのサポートを活用するのもおすすめです。

ワーママが看護師向け転職サービスを使うメリット

看護師としてのスキルを活かしつつ、育児との両立を考えるワーママにとって、転職サイトの利用は多くのメリットがあります。特に、看護師向け転職サイトには専門性があり、他の業界の転職サイトと比べてもワーママに特化した求人が揃っています。

育児と両立しやすい求人が多い
看護師向け転職サイトでは、ワーママが働きやすい職場（例：短時間勤務制度や夜勤なしなど）を積極的に紹介しています。また、復職支援やブランクがある方のサポートも充実しています。
効率よく情報収集ができる
看護師に特化したサイトには、各病院や施設の職場環境、勤務形態、福利厚生についての情報が詳しく載っているため、時短勤務や育児支援の有無などの条件を効率的に確認できます。
キャリアアドバイザーのサポートが充実
看護師向け転職エージェントでは、医療業界に詳しいキャリアアドバイザーが、希望条件に合う求人探しや応募書類の添削、面接対策まで手厚くサポートしてくれます。ワーママのライフスタイルに合う転職活動が可能です。

看護師向け転職サービスの選び方

ワーママとして看護師の転職サイトを選ぶ際、以下のポイントに注目しましょう。

求人情報の豊富さと質
ワーママが希望する勤務形態や労働環境（例：日勤のみ、時短勤務が可能など）を持つ求人が多いかどうかが重要です。看護師専用の転職サイトには、そのようなニーズに応える求人が多く掲載されています。
サポート体制
キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれるか、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削などのサポートが充実しているかも大切なポイントです。忙しいワーママには、サポートの手厚いサイトを選ぶと安心です。
ワーママ向けの情報提供
ワーママとしての転職には特有の悩みがあります。時短勤務制度や育児支援制度のある職場など、ワーママに特化した情報を発信しているサイトかどうかも確認しましょう。

ワーママの看護師が複数の転職サービスを併用するメリット

看護師として働くワーママが転職を考える際、「どの転職サービスを利用すればいいんだろう？」と迷うこともあるのではないでしょうか。私自身、看護師業界ではありませんが、以前の転職活動で複数の転職サービスを併用した経験があります。

その中で感じたのは、初めは複数のサービスを活用し、最終的に自分に合ったものに絞ると効率がぐんと上がるということ。ここでは、ワーママの看護師が複数の転職サービスを併用するメリットを、私の体験を交えながらお話しします。

メリット① 求人情報の幅が広がる

どの転職サービスにも、それぞれの得意分野や強みがあります。たとえば、あるサービスは大病院の求人に強かったり、別のサービスは訪問看護やクリニックの求人を多く持っていたりします。看護師業界も同じで、複数のサービスを併用することで求人情報の幅を広げることができるのは大きなメリットです。

みゃーこ

私自身の経験でも、1つのサービスでは希望に合う求人がなかなか見つからず、別のサービスを利用してようやく理想の条件を満たす求人を発見しました。

それぞれのサービスに特色があるため、最初は広く情報を集めるとよいでしょう。

メリット② 自分に合った担当者を見つけやすい

転職サービスでは、担当者の存在が転職成功のカギを握るといっても過言ではありません。しかし、最初から自分と相性の良い担当者に出会えるとは限りません。複数のサービスを利用することで、信頼できる担当者を見つけやすくなります。

みゃーこ

私の場合、あるサービスでは担当者が「とにかく応募してみましょう！」という強引なスタンスで合わないと感じました。

一方、別のサービスでは丁寧に私の希望を聞いてくれ、具体的なアドバイスをもらえた担当者がいました。

最終的にはその担当者がいるサービスに絞ることで、効率的に転職活動を進めることができました。

メリット③ 条件交渉や求人の裏情報を比較できる

転職サービスによって、同じ求人でも提供される情報が異なることがあります。たとえば、あるサービスでは「時短勤務可」と書かれている求人でも、別のサービスでは「応相談」とされている場合も。また、各サービスの担当者が持っている「この職場の実際の雰囲気」や「残業時間の実態」などの裏情報も異なります。

みゃーこ

私が転職活動をしたときも、同じ企業の求人について、あるサービスでは聞けなかった具体的な条件を別のサービスで確認できた経験があります。

看護師の場合でも、複数のサービスを利用することで求人情報を比較し、本当に自分に合った職場かどうかを判断しやすくなるでしょう。

実際に併用する際のポイント

複数のサービスを併用するときには、以下のポイントを意識すると効率よく進められます。

希望条件を事前に整理しておく
「日勤のみ」「時短勤務」「自宅から30分以内」など、絶対に譲れない条件を明確にしておきましょう。これがブレない限り、どのサービスを使っても軸が定まります。
サービスごとに得意分野を把握する
口コミやサイト情報を参考にして、「訪問看護に強い」「病院の求人が多い」など、サービスの特色を活用しましょう。
最初も2〜3社程度に絞って併用する
あまり多くのサービスを利用すると情報が混乱します。まずは2〜3社に登録し、それぞれの担当者と話を進めてみましょう。

みゃーこ

看護師という専門性が高い職業でも、このアプローチはきっと役立つはずです。

忙しい毎日の中でも、転職活動をサクサク進めて、理想の職場を見つけてくださいね！

看護師向け転職サービスのおすすめ一覧

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サービス名	特徴	おすすめ度
【全国】レバウェル看護	手厚いサポートと豊富な非公開求人	★★★★★
【全国】 MC – ナースネット	医療・介護・ヘルスケア分野で多様な働き方と豊富な求人を提供	★★★★★
【首都圏＋東海】看護プロ	質の高いサポートと、施設の内部情報で看護師が選ぶNo.1サービス	★★★★★
【東京・神奈川・千葉・埼玉】とうきょうナースステーション	現場のリアルな情報と看護師専門のプロのサポート	★★★★★
【東京・神奈川・埼玉】キララサポート看護	職場のリアルな情報と手厚いサポートで、一人一人に最適な転職を実現	★★★★☆
【大阪】ケアナス大阪	業界最大規模の求人とリアルな内部情報	★★★★☆
【北海道・兵庫・岡山・広島・福岡】ナースジョブ	地域最大級の求人数と厚生労働省認可の安心サポート	★★★★☆
【岡山・広島・愛媛・香川】キャプラ看護ナビ	地元出身のコンサルタントによる詳細な求人情報と柔軟なサポート	★★★★☆

看護師向け転職サービス詳細

① 【全国】レバウェル看護

『レバウェル看護』は、看護師、准看護師、保健師、助産師などの医療資格者の転職・復職を無料で支援する全国対応の転職サービスです。利用者のニーズに合わせた24時間電話対応と、業界最大級の11万人の累計年間登録者数を誇ります。また、非公開求人が豊富で、高待遇の求人に登録者限定でアクセスできる点も魅力です。

さらに、医療業界を熟知したキャリアコンサルタントが、給与などの交渉も含めて丁寧に対応し、無理な転職の勧めは行いません。各地域に専任コンサルタントがいるため、地域密着のサポートも提供。職場の状況把握に基づいた提案が可能です。生活向上を目的としたキャリアセミナーやイベントも開催しており、看護師のキャリアと生活を幅広くサポートしています。

また、2013年の調査で「サービス満足度No.1」「コンサルタント対応満足度No.1」「友達にすすめたいランキングNo.1」を獲得し、多くの利用者から高い評価を受けています。

② 【全国】MC – ナースネット

医療・介護・ヘルスケア分野でお仕事をお探しの方に向けて、専任コンサルタントが理想的なワークスタイルの実現を全力でサポートしています。全国にオフィスを展開しており、長期・短期の派遣や常勤、非常勤（パート・夜勤専従など）、アルバイトといった多様な働き方の選択肢を提供。さらに、医療機関（病院・クリニック）、介護施設（老人ホーム・デイサービスなど）、教育機関、企業の産業保健分野など、多種多様な職種と業界の求人から最適なものをご紹介します。

また、キャリアの相談はもちろん、面接や顔合わせに同行し、履歴書や職務経歴書のアドバイスも行います。就業先への条件交渉や事前見学の手配、税金や社会保険に関する相談まで、就業に関わるあらゆるサポートを提供。給与前払い制度もあり、転職活動を安心して進められます。どんなライフステージや働き方に合わせても、理想の職場を見つけられるよう、親身になってサポートしています。

>> 【MC-ナースネット】詳細へ

③ 【首都圏＋東海】看護プロ

「看護プロ」は、看護師・准看護師・保健師・助産師を対象にした、首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨）、東海（愛知、静岡）エリア特化の転職支援サービスです。求人情報だけでは分からない職場の人間関係や労働環境など、コンサルタントが徹底的に把握し、求職者一人ひとりに合った転職を全力でサポートしてくれます。

「看護師が選ぶ人材紹介会社No.1」や「友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社No.1」に選ばれるなど、多くの看護師から高い支持を得ています。特に、非公開求人や条件交渉の対応力に定評があり、転職後のミスマッチを防ぐ丁寧なサポートが魅力です。

常勤勤務や土日休み希望、幅広い年齢層に対応し、利用者の97.6％が「友人にも紹介したい」と回答するなど、満足度も抜群。10年以上の実績を持つ「看護プロ」で、あなたに最適な職場を見つけてみませんか？

>> 看護師転職サイト『看護プロ』詳細へ

④ 【東京・神奈川・千葉・埼玉】とうきょうナースステーション

一般財団法人日本病院経営革新機構が運営するこのナース転職サービスは、他では得られない職場のリアルな情報をもとに理想の職場探しを支援しています。例えば、看護部長や師長の経歴や考え方、病棟ごとの稼働率や残業時間、リアルな待遇や離職率まで、実際に働く前に知りたい「ここでしか聞けない」情報が満載。入職後のギャップが少なく、安心して新しいスタートが切れます。

さらに、看護師専門のプロフェッショナルがあなたの希望を深く理解し、徹底サポート。看護師専門の大手エージェントで活躍したことのある実力派コンサルタントや総合病院の人事経験者が、あなたの転職活動に無期限で寄り添い、理想の職場との「両思い」を実現してくれます。

そして、東京・神奈川・千葉・埼玉に特化した求人情報を持つため、生活拠点やライフスタイルに合う職場も見つかりやすいのが魅力。地域に精通したアドバイザーだからこそ提供できる、あなたにぴったりの求人情報で、満足度の高い転職をサポートします。

>> 【とうきょうナースステーション】詳細へ

⑤ 【東京・神奈川・埼玉】キララサポート看護

「キララサポート」は、看護師専門の転職支援サービスとして、利用者満足度93％を誇る安心のサポートを提供しています。専任のコンサルタントが求職者一人ひとりに寄り添い、職場選びから入職後のフォローまで手厚くサポートするため、初めての転職やブランクがある方でも安心して利用できます。

最大の特徴は、求人票では分からない「職場のリアルな情報」を提供できる点です。コンサルタントが実際に職場を訪問し、現場で働く方々の声や雰囲気、職場環境について詳しく把握しているため、ミスマッチのない転職を実現できます。また、医療・福祉分野に20年以上携わる経験とノウハウを活かし、専門性の高いアドバイスが受けられるのも魅力です。

さらに、履歴書作成や面接対策、条件交渉、面接日程の調整など、転職活動のあらゆるステップをサポート。非公開求人を含む5000件以上の豊富な求人情報から、あなたに最適な職場を見つけます。LINEやメールなど、多様な連絡手段での相談が可能なため、在職中で忙しい方でも気軽に利用できますよ。

>> 【キララサポート看護】詳細へ

⑥ 【大阪】ケアナス大阪

ケアナス大阪は、医療法人グループが運営しており、医療業界ならではのリアルな情報を提供しています。給与や勤務時間、職場の雰囲気など、他では得られない現場のリアルな情報を事前に知ることができるため、入社後のギャップを回避できます。また、大阪エリアに特化した業界最大規模の求人数を誇り、非公開求人も多数取り扱っています。さらに、病院側の視点を熟知した看護師専門のアドバイザーが、あなたの希望に合わせて無期限でサポートし、理想の職場を見つけるお手伝いをします。

>> ケアナス大阪詳細へ

⑦ 【北海道・兵庫・岡山・広島・福岡】ナースジョブ

ナースジョブは、厚生労働省から正式に許可を受けた信頼の転職支援サービスで、看護師・准看護師・保健師・助産師など、医療従事者の転職を徹底的にサポートします。特に強みは、地域最大級の求人数を誇り、常勤、非常勤、短期、単発、派遣など多様な働き方から、自分のライフスタイルにぴったりな仕事が見つかることです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合った求人を見つかるまで完全サポートし、最新の質の高い情報を提供します。

さらに、ナースジョブは一切の費用がかからず、エントリーから入職後のフォローまで全て無料で利用できる点も大きな魅力です。厚生労働省の許可を受けた安心のサービスで、「今は転職を考えていない」という方でも、情報収集だけでも気軽に登録できます。アドバイザーは求人票ではわからない職場の雰囲気や人間関係、残業の有無など、あなたが気になるリアルな情報まで提供し、理想の職場に出会えるように徹底的にサポートします。

>> ナースジョブ詳細へ

⑧ 【岡山・広島・愛媛・香川】キャプラ看護ナビ

キャプラ看護ナビは、岡山・広島・愛媛・香川を中心に、看護師や保健師など専門職の転職をサポートするエージェントです。地域密着型で、地元出身のコンサルタントが医療機関と直接連携し、詳細な求人情報を提供。転職活動をする看護師一人ひとりに向き合い、電話やメール、対面での相談を柔軟にサポートします。また、地域転職支援でNo.1の信頼と実績を誇り、転職に満足した看護師は93％。地域密着型だからこそ、詳しい情報と高い承認率で理想の職場を見つけるお手伝いをしています。