もう働くのが辛い…でも退職の手続きが不安。
最近、テレビやSNSで話題の退職代行「モームリ」ってどうなの?
こんなお悩みにお答えします。
- 退職代行サービス「モームリ」とは?
- ワーママに「モームリ」がおすすめな理由
- 実際の利用者の体験談
- YouTubeで見る「モームリ」の実際の電話風景
- 「モームリ」の料金と退職の流れ
- よくある質問
私自身、子どもを育てながら、フルタイムで残業まみれになって仕事をしていた社畜時代がありました。
今日はその経験をもとに、ワーママが本当に安心して利用できる退職代行「モームリ」の魅力や、実際の利用者の声を詳しく解説します。
まずはいろんな退職代行を比較してみたいという方は、以下の記事からチェックしてみてくださいね。
退職代行サービス「モームリ」とは
「モームリ」は、退職を考えている方に特化した「退職代行」のサービスです。
モームリの強み
(1)弁護士監修の適正業務
オーシャン綜合法律事務所 梶田潤弁護士、弁護士法人キャストグローバル 中島孝之弁護士 監修の元、法律に則った適正な業務を行っています。
創業の際にもサービス内容を全て確認してもらい、代行業務の際も法的案件は確認を取って対応しています。
(2)労働組合が運営している為、会社に対しての交渉が出来る
「モームリ」は、労働組合法適合の資格証明を受けた『労働環境改善組合』と提携しています。
そのため、会社との交渉が必要となった場合には、同労働組合が依頼者に代わって交渉を行うことができます。
(3)株式会社アルバトロスが管理
個人や怪しい会社では無く、適正な手続きで法務省に届け出を行った株式会社が業務の管理を行っています。
アルバトロスでは、同業他社にない試みや、SNSなどにも精力的に取り組んでいます。
とくにX(Twitter)では、3.2万人ものフォロワーを獲得しています。
退職代行の業者はたくさんあっても、ほとんどが信頼できる会社かわかりづらいです。
「モームリ」は、社長や従業員さんたちが企業HPやYouTubeで顔出しもされているので、信頼感や親近感を感じますね。
運営会社「アルバトロス」の会社概要
社名 | 株式会社アルバトロス(英名:Albatross Co., Ltd.) |
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代表者 | 代表取締役 谷本慎二 ←代表の谷本さん紹介ページへ(企業HP) |
所在地 | 東京都港区芝大門1丁目6-11 Biz-ark芝大門5階 |
設立 | 2022年2月1日 |
顧問弁護士 | オーシャン綜合法律事務所 梶田 潤 弁護士法人キャストグローバル 中島 孝之 |
資本金 | 9,000,000円 |
従業員数 | 51名(アルバイト含む) |
主な事業内容 | 転職支援事業・退職支援事業(転職支援サービス・退職代行サービス) ネット事業(情報収集サービス・ブログ運営) コインランドリー運営 |
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さらに、株式会社アルバトロスでは、業界初の自分で退職をするサポートを行うサービスを新設しています。
自分では退職できそうにない、それでも退職代行には頼りたくないという方は必見です。
ワーママに「モームリ」がおすすめな理由
1. 女性スタッフを選べる
「モームリ」には、女性スタッフが在籍しています。
ワーママにとって、女性のスタッフとの相談は安心感がありますよね。
子育てや家庭の事情を理解してもらえるため、ジェンダーの問題も相談がしやすくなります。
女性スタッフ希望の際は、問い合わせの際にその旨を伝えることで、対応してもらうことができますよ。
2. 圧倒的な実績
「モームリ」は、ワーママだけでなく、多くの利用者から支持を受けており、退職成功率が高いことが魅力です。
退職相談件数は35,000件を超え、退職確定件数は20,000件を突破しています。
実績があるからこそ、安心して利用できます。
3. 充実サポート
「モームリ」では以下のとおり充実したサポートがある点においても、他社サービスと差別化されています。
- 退職できなかった場合の全額保証(現在退職成功率は100%を継続中)
- 退職や勤務に関しての相談は何度でも何時間でも無料
- 相場より圧倒的に安い料金設定・2種類のあと払いが可能
- 日本全国365日24時間いつでも連絡・即日対応可能
- 失業保険・社会保険給付金サポートの完備
- 弁護士監修の各種書類のフォーマット完備
- 代行サービス利用後、1年間は当社再利用50%off
- 無料で転職支援・メンタルクリニックの紹介が可能
- 引越業者 『サカイ引越センター』 の紹介が可能(20%OFF)
『退職代行を利用したいけどお金がない…😭』
— 退職代行モームリ (@momuri0201) May 2, 2023
そんな方々の為に退職代行モームリでは利用者に合った2種類のあと払いをご用意しています。
ペイディ:審査はあるが翌月10日払い
モームリあと払い:期日を決めて最長1か月まで
なんとあと払いの利用率は29%🤩
お金が無くても利用は可能です! pic.twitter.com/HCLjHTjoDw
「モームリ」利用者のクチコミ・体験談
実際の利用者からの声を覗いてみましょう。
Google Mapの利用者のクチコミをチェックしたところ、580件ものクチコミがある中、総合評価が4.8ととても高評価なことに驚きます。
その中から、いくつかクチコミをピックアップしてみました。
\\ ポジティブなクチコミ //
4.8という総合評価が示す通り、ほとんどが星5つのクチコミばかりでした。
そんな中、ネガティブなコメントは圧倒的に少なかったのですが、あえてピックアップしました。
\\ ネガティブなクチコミ //
左二つはどちらもアフターフォローにおいて、退職書類の受け取りについて不満を持たれたようです。
ただしそのクチコミに対する「モームリ」側からの返信を見ると、以下の通り回答されています。
退職後必要書類に関してですが、退職日・最後の給与支給日から2週間〜1ヶ月で会社から届くのが通例となります。 当社からは最短でとお伝えしておりますが、お急ぎの場合や届かない場合はお伝えした通り専門機関でご対応いただけます。 また、上記の期間以上待っても届かない場合、要望があれば当社から会社へご連絡させていただきます。 追加のご要望以外の不備などのアフターフォローは全て行っておりますので、もし難しいと言う事であればご連絡をいただければ対応させていただいております。
基本的には退職書類は会社から届くのを待ち、もし待っても届かなければ「モームリ」に相談すると把握しておけば、問題なさそうです。
YouTubeで見る「モームリ」の実際の電話現場
数日前、実際の電話風景を見ることができる動画が「モームリ」のYouTubeにて公開されました。
こちらを見ることで、「モームリ」の対応の雰囲気がわかります。
また、相手企業の音声も有りなので、リアルな企業側の対応も見ることができます。
これを見ると尚更、退職代行サービスによって、ツラい思いをしているワーママが1人でも多く減るといいなと思います。
「モームリ」の料金
「モームリ」の料金は明確で、隠れた費用はありません。
具体的な料金は以下のとおりで、一般的に他社と比較してもリーズナブルな価格設定となっています。
正社員・契約社員・派遣社員
22,000円(税込)
パート・アルバイト
12,000円(税込)
追加費用・後から請求は一切ありません。
お悩み相談・転職支援
0円
電話もメールもラインもし放題。
退職確定後、要望があれば提携している転職エージェントを紹介してもらえます。
「モームリ」退職の流れ
「モームリ」の退職代行サービスの流れは、以下のとおりです。
- 初回相談
まずは、LINE、電話、問い合わせフォームから相談 - 打ち合わせ
WEBでヒアリングシートを提出し、代行業務の説明・退職に向けた詳細な打ち合わせを実施 - 契約・支払い
利用規約を確認して契約
※支払い方法:クレジット・コンビニ払い・銀行振り込み・ペイディあと払い・モームリあと払いから選択 - 会社へ連絡
依頼者様の希望日程にて会社へ連絡を行い、退職の意思を伝える - 退職書類等手続き
利用者から、退職届や貸与物・返却物の対応(基本的には郵送のやりとり)
よくある質問
「モームリ」のホームページから、よくある質問をピックアップしました。
- Q: 退職代行って違法なの?
労働組合や弁護士以外が法律に関わる事(非弁行為)を行えば違法ですが、当社では『労働組合提携』『弁護士監修』『株式会社の管理』 この3つを元に透明性を持って、法律に則って運営しているので違法ではありません。
「モームリ」公式サイトより引用
- Q: 本当に辞められるの?
当社は今まで退職成功率100%となっております!
正社員・アルバイトの場合、法律では退職の意思を伝えてから2週間後には退職が確定します。その2週間の間も精神的・肉体的理由や退職理由等で会社の承諾を受けた際は即日の退職が可能となります。
契約社員の場合、法律上は契約期間までは『やむを得ない理由』がないと本来退職はできませんが、精神的・肉体的理由や家族の介護などの事由があれば、会社と交渉し、即日退職をすることが可能です。
会社側も働けない社員を抱えておくメリットはないので、意味も無く退職日を法律上の2週間後にされたり、当初の契約通りにしたりといった事はありません。 また、もし仮に退職日が2週間後になったとしても体調不良などのお休みを頂く事によって退職の連絡をしたあとに出勤する必要はありません。
「モームリ」公式サイトより引用
- Q: 有給は使用出来るの?
有給は退職の意思を伝えてからでも消化できますし、有休の使用は労働者の権利となります。
退職時には有休の取得時期をずらす「時季変更権」を会社が行使することができないので、確実に使用して退職をする事が出来ます。
「モームリ」公式サイトより引用
- Q: 社宅に住んでいるんだけど大丈夫?
退去日に関しては会社に交渉させて頂きます。
しかし、あくまで会社の福利厚生になりますので、退去日は会社が日付を指定する場合が多く、通常多いのは退職日での退去指定となります。
基本的には会社の就業規則や社宅の規則に則って、対応を行うため、当社では社宅退去後の代行利用をお勧めしております。
「モームリ」公式サイトより引用
- Q: 自分に連絡は来ない?
>>会社へはご本人様やご家族に連絡を控えていただくように強くお伝えいたします。
ほとんどの場合はそこで連絡はこなくなりますが、連絡をさせないことを強制することはできませんので、連絡が来た際に当社へお伝えいただければ、再度対応をさせていただきます。
もちろん当社がやり取りを行うので、ご本人様が連絡を取る必要はありません。
「モームリ」公式サイトより引用
まとめ
退職代行サービス「モームリ」は、とくにワーママにとって安心して利用できるサービスの一つです。
弁護士監修のもとで適切に運営され、労働組合との提携により会社との交渉も可能です。
さらに、女性スタッフを選べるため、ワーママにとって相談しやすい環境が整っています。
退職を検討しているなら、ぜひモームリを利用し、安心して新しい一歩を踏み出してみてください。
あなたの選択が、あなたと家族の、より良い未来へ繋がるよう祈っています。